20/09/2018

Francia endurece las sanciones / LEY MACRON

LAS MULTAS POR DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES AUMENTAN Y SE MEJORA EL SALARIO MÍNIMO DE LOS CONDUCTORES

Francia endurece las sanciones asociadas al incumplimiento de la normativa de desplazamiento de trabajadores y mejora el precio/hora del desplazamiento

 

La conocida Ley Macron, en vigor desde el 2016, regula el transporte internacional con origen o destino en Francia y en supuestos de cabotaje interior, afectando a los conductores asalariados.

Además de imponer la obligación de comunicar previamente el desplazamiento por medio del sistema SIPSI, de nombrar un Representante legal en el país galo, de disponer a bordo del vehículo una copia de la declaración de desplazamiento (attestation de détachement) y del certificado A1 de la Seguridad Social, la normativa de desplazamiento de trabajadores también exige cumplir con el salario mínimo francés sobre las horas trabajadas en Francia.

 

De conformidad con el último acuerdo firmado sobre la revaloración de las remuneraciones en las empresas de transporte de mercancías por carretera, de 6 de marzo de 2018, que se incorporará al Convenio Colectivo Nacional francés de transportes por carretera y actividades auxiliares de transporte, se ha mejorado el salario mínimo de los conductores afectados por la normativa del desplazamiento.

SALARIO MÍNIMO ESTABLECIDO EN FRANCIA

 

Tipo conductor

Precio anterior

Precio actual

Conductor vehículo hasta 3,5t MMA

9,68 €/h

9,92 €/h

Conductor vehículo entre 3,5t y 11t MMA

9,68 €/h

9,92 €/h

Conductor vehículo entre 11t y 19t MMA

9,71 €/h

9,95 €/h

Conductor vehículo de más 19t MMA

9,73 €/h

9,97 €/h

Conductor altamente cualificado vehículo pesado

10,00 €/h

10,21 €/h

 

* Domingos y días festivos trabajados: menos 3h (10,22€), más o igual 3h (23,77€)

** Se prevé un incremento de las retribuciones convencionales en un 2%, 4%, 6% y 8% después de, respectivamente, 2, 5, 10 y 15 años de antigüedad en la empresa.

 

 

Por otro lado, otra novedad sobre los desplazamientos de trabajadores en Francia guarda relación con el endurecimiento de las sanciones en caso de incumplimiento de la normativa de aplicación

Mientras que se asocia una sanción de 450€ y de 750€ por no llevar a bordo del vehículo el contrato de trabajo y la declaración de desplazamiento, respectivamente, se prevé un incremento de las sanciones por no nombrar Representante legal en Francia, de 2.000€ a 3.000€. En caso de reincidencia, la sanción a imponer aumentaría de 4.000€ a 6.000€.